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Bevor sie ihren Arbeitsplatz kennenlernten, wurden alle neuen Nachwuchskräfte im PFL von Oberbürgermeister Jürgen Krogmann, der Gesamtpersonalrats-Vorsitzenden Susanne Rostek und der Ausbildungsleitung begrüßt.
„Mit großer Freude heiße ich unsere neuen Talente bei der Stadt Oldenburg willkommen. Es macht mich stolz, dass in Zeiten des Nachwuchskräftemangels so viele Auszubildende wie noch nie bewusst den Weg zu uns gewählt haben“, betont Oberbürgermeister Jürgen Krogmann. „Wir werden unser Bestes geben, um eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Ausbildung zu ermöglichen. Und ich bin zuversichtlich, dass auch die neuen Auszubildenden uns mit frischen Ideen und Tatendrang bereichern werden.“
Aktuell sind damit 140 Auszubildende und Studierende bei der Stadt Oldenburg beschäftigt. Die sukzessive Erhöhung der Ausbildungsplätze trifft den Zahn der Zeit. Das Thema Ausbildung und Studium rückt immer mehr in den Fokus und die Vielfalt der Ausbildungsangebote spiegelt die Vielfalt der Stadtverwaltung wider.
So ist die Orientierungswoche geplant
Im Rahmen der Orientierungswoche lernen die Auszubildenden und Studierenden die Stadt Oldenburg besser kennen, bevor es in die Ämter, Fachdienste oder Hochschulen geht. Nicht nur Ausbildende sowie die Ausbildungsleitung stehen ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, auch durch das Patenprogramm können sie von den Erfahrungen und Tipps der Auszubildenden und Studierenden höherer Jahrgänge profitieren.
Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung sprechen mit den Auszubildenden in der Orientierungswoche unter anderem über die Themen Jugendschutz, Präventionsarbeit oder Bürgerschaftliches Engagement. Mit Hilfe der Feuerwehr wurde erneut ein Erste-Hilfe-Kurs organisiert und die Nachwuchskräfte können an Workshops zum Thema Selbstreflektion und Diversität teilnehmen.
Vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
Auch in diesem Jahr zeigt sich wieder die ganze Vielfalt der Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei der Stadt Oldenburg. 2023 bildet die Stadt in 15 unterschiedlichen Berufen aus. Die Nachwuchskräfte beginnen ein Studium im Bereich der Allgemeinen/Öffentlichen Verwaltung, der Wirtschafts- sowie Verwaltungsinformatik oder im Bereich der Sozialen Arbeit. Außerdem haben mehrere Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte, Kaufleute für Büromanagement, zwei angehende Fachinformatiker, ein Gärtner, zwei Kaufleute für Dialogmarketing, ein Bauzeichner und eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste ihre Ausbildung begonnen. Zudem absolvieren Fachoberschulpraktikantinnen und -praktikanten ihren praktischen Teil im Bereich Verwaltung und Rechtspflege oder Gesundheit und Soziales. Bis zum Ende des Jahres werden auch die Nachwuchskräfte der Feuerwehr sowie eine Hygienekontrolleurin in ihre Ausbildungen starten.
Im Laufe der Ausbildung und des Studiums ist die Teilnahme an unterschiedlichen Projekten möglich, so können die Auszubildenden eine Station im Ausland absolvieren oder sich sozial engagieren.
