Tagesanzeiger - In eigener Sache
Wenn kommunale Zukunft in Fulda erlebbar wird
Noch wenige Tage, dann verwandelt sich das Messegelände in Fulda erneut in das Zentrum der kommunalen Technikbranche. Am 2. und 3. September 2026 öffnet die KOMMUNAL live.de ihre Tore und bringt all jene zusammen, die Städte, Gemeinden und Landkreise Tag für Tag am Laufen halten.
viele Beschäftigte in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft verfügen über langjährige praktische Erfahrung, tragen Verantwortung im Betrieb und kennen die Abläufe auf Wertstoffhöfen, Deponien, in Behandlungsanlagen, Sortierung, Sammlung oder Disposition aus dem Arbeitsalltag.
Akademie Dr. Obladen informiert am 6. Juli 2026 über Vorbereitungskurs, Zulassung, Förderung und berufliche Perspektiven
Viele Beschäftigte in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft verfügen über langjährige praktische Erfahrung, tragen Verantwortung im Betrieb und kennen die Abläufe auf Wertstoffhöfen, Deponien, in Behandlungsanlagen, Sortierung, Sammlung oder Disposition aus dem Arbeitsalltag. Was ihnen jedoch häufig fehlt, ist ein anerkannter Berufsabschluss.
Wir unterstützen Kommunen gezielt bei der Personalgewinnung – mit Erfahrung, Netzwerk und passgenauem Recruiting für eine stabile Fachkräftesicherung.
Die Lage ist ernst. Immer mehr kommunale Stellen bleiben unbesetzt. Gut qualifizierte Fachkräfte sind Mangelware, Bewerbungsverfahren ziehen sich in die Länge oder verlaufen ganz im Sande. Die Anforderungen steigen: Digitalisierung, Energiewende, Bildung, Klimaanpassung – all das braucht nicht nur Konzepte, sondern Menschen, die sie umsetzen. Zugleich verändert sich der Arbeitsmarkt spürbar, denn es gehen zwar wieder mehr Bewerbungen ein, doch die fachliche Qualität ist oft unterschiedlich, was die Auswahlprozesse anspruchsvoller macht und den Blick stärker auf Passung und Branchenverständnis lenkt.
Gebührenstabilität unter Druck: Kommunale Abfallwirtschaft zwischen Finanzlast und Kreislaufanspruch
Die finanzielle Belastung der Kommunen wächst – und mit ihr der Druck auf die Gebührenhaushalte. Besonders im Bereich der Abfallwirtschaft stehen Städte und Gemeinden vor einem Dilemma: Einerseits steigen Betriebskosten, Personalaufwendungen und Investitionen, andererseits sollen die Gebühren stabil bleiben und sozial verträglich sein.
Am Anfang war das Chaos. Drei Teams, ein Ziel – und keine klare Linie. In einem kommunalen Entsorgungsbetrieb mit rund 80 Mitarbeitenden war über Monate hinweg Sand im Getriebe: Projektaufträge blieben liegen, Rückmeldungen an Bürgerinnen und Bürger verzögerten sich, und bei der Einsatzplanung kam es immer wieder zu Missverständnissen.
am 2. Februar 2025 ist der Artikel 4 der EU-KI-Verordnung in Kraft getreten, der Unternehmen aller Branchen betrifft – insbesondere jene, die bereits heute künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag nutzen oder dies planen. Mit dieser neuen Regelung wird die sogenannte KI-Kompetenz zur offiziellen Arbeitgeberpflicht.
Verantwortung tragen, Prozesse steuern, Sicherheit gewährleisten – und trotzdem keinen Berufsabschluss in der Hand. In der Kreislauf- und Abfallwirtschaft ist das keine Ausnahme, sondern Alltag. Viele Mitarbeitende arbeiten seit Jahren in technischen, organisatorischen oder überwachenden Funktionen – oft mit großer Fachkenntnis, aber ohne formalen Abschluss.
Die Umsetzung der Clean Vehicles Directive (CVD) stellt Kommunen und Betriebe vor enorme Herausforderungen. Mit über 2 Milliarden Euro an zusätzlichen Kosten für Bund, Länder und Kommunen sowie neuen Mindestzielen zur Beschaffung sauberer Fahrzeuge drängen sich viele Fragen auf: Wie können Fuhrparks diese Vorgaben effizient umsetzen?
Die Umwelt- und Kreislaufwirtschaft steht vor einer doppelten Herausforderung. Einerseits steigen die Anforderungen an Nachhaltigkeit und technologische Innovationen, andererseits fehlt es an qualifizierten Fachkräften. Laut einer aktuellen Umfrage des ifo Instituts melden die meisten Unternehmen große Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden. Besonders betroffen sind technische und umweltbezogene Berufe.