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Das geht aus einer Umfrage der Rating- und Rankingagentur ServiceValue hervor. Insgesamt wurden 997 Unternehmen in drei verschiedenen Branchen Ende letzten Jahres untersucht. Wer verhält sich fair gegenüber Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen?
Basierend auf einer Online-Umfrage mit mehr als 900.000 Teilnehmern, die in den untersuchten Firmen angestellt sind, wurde nach Werten wie anständiges Verhalten, ehrliche Haltung und gerechtes Handeln gefragt. Anhand der Ergebnisse der fünfstufigen Antwort-Skala ergab sich für jedes Unternehmen ein Mittelwert, der über den Platz im Ranking entschieden hat.
Horst Dreimüller, Personalchef der SWN, freut sich über die Auszeichnung: „Wir sind glücklich, dass unsere Mitarbeitende die Arbeitsbedingungen als fair empfinden. Bei uns im Betrieb herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wir bieten sichere Arbeitsplätze mit beruflichen Perspektiven und verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Privatleben, Familie und Beruf zu verbinden.“ Mit einem Punkte-Score von 2,72 in der Branche Energie- und Wasserversorgung haben es die SWN in die Top 100 in Deutschland geschafft.
„Wie alle Unternehmen stehen wir mehr und mehr vor der Herausforderung, qualifizierte junge Menschen für die Ausbildungsberufe, insbesondere die gewerblich-technischen, bei den Stadtwerken, Servicebetrieben und der Deichwelle zu begeistern. Daher wünschen wir uns, dass Schulabgänger auf unsere fairen Arbeitsplätze und weiteren Vorteile wie tarifgerechte Vergütung, Werksunterricht und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung in der Ausbildung aufmerksam werden“, sagt Dreimüller.
Für das Ausbildungsjahr 2023 wird noch in fünf Berufen gesucht: Geomatiker, Friedhofsgärtner, Straßenbauer, Fachkraft für Abwassertechnik und Fachangestellter für Bäderbetriebe. Mehr Infos zur Ausbildung auf der Homepage der SWN www.swn-neuwied.de/ausbildung.
