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Jürgen Hartwig, Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei Daimler Truck: „Wir befinden uns inmitten der größten Transformation unserer Branche – wir gestalten den nachhaltigen Transport der Zukunft. Dabei setzen wir auf Erfahrung, Expertise und junge Talente mit kreativen Ideen. Ich freue mich, dass wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche motivierte Kolleginnen und Kollegen für Daimler Truck gewinnen konnten und sie bei ihrem Start ins Berufsleben begleiten.“
Leinfelden-Echterdingen – Auch in diesem Jahr beginnen rund 550 junge Menschen in sechs Lkw- und Bus-Werken und 30 Nutzfahrzeugzentren und Daimler Buses Service Center ihre Ausbildung bei Daimler Truck in Deutschland.
Die Jugendlichen können aus einem vielfältigen Ausbildungsangebot von 19 Ausbildungsberufen und neun dualen Studiengängen wählen. Um die Transformation der Nutzfahrzeugbranche zu gestalten, setzt Daimler Truck auf zukunftsfähige Ausbildungsberufe, die der Transformation Rechnung tragen und auf die zunehmende Digitalisierung und den Bedarf an IT-Kompetenzen zugeschnitten sind. Das Angebot reicht vom Industriemechaniker bis zum Studium der Wirtschaftsinformatik. Zusätzlich setzt Daimler Truck verstärkt auf Berufe im Hochvolt-Bereich. Bereits seit mehr als fünf Jahren bildet das Unternehmen Kraftfahrzeugmechatroniker für System- und Hochvolttechnik aus und im kaufmännischen Bereich setzt das Unternehmen erfolgreich auf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement.
„Wir befinden uns inmitten der größten Transformation unserer Branche – wir gestalten den nachhaltigen Transport der Zukunft. Dabei setzen wir auf Erfahrung, Expertise und junge Talente mit kreativen Ideen. Ich freue mich, dass wir auch in diesem Jahr wieder zahlreiche motivierte Kolleginnen und Kollegen für Daimler Truck gewinnen konnten und sie bei ihrem Start ins Berufsleben begleiten“, sagt Jürgen Hartwig, Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei Daimler Truck.
Über die Ausbildung bei Daimler Truck
Über alle Lehrjahre absolvieren aktuell rund 1.500 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei Daimler Truck in Deutschland. Daimler Truck bietet Zukunftsperspektiven: Das Unternehmen bildet bedarfsorientiert aus und bietet in den Werken allen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss einen Arbeitsvertrag an.
Dank zusätzlicher Technologiebausteine sind Industrie 4.0 und Digitalisierung längst ein fester Bestandteil der Ausbildungsgänge bei Daimler Truck. Die Digitalisierung bietet neue Chancen für ressourcenschonendes und effektives Lernen – Formate wie Virtual Paint und Virtual Welding, digitale Simulationen von Lackier- und Schweißprozessen, sind fester Bestandteil der Ausbildungspläne. Neben der fachlichen Qualifikation steht vor allem die Persönlichkeitsentwicklung der jungen Kolleginnen und Kollegen im Fokus.
Im Rahmen des Erasmus+ Programms fördert und erweitert Daimler Truck zudem die sprachlichen, interkulturellen und persönlichen Kompetenzen der Auszubildenden und deren Ausbilder. Unter dem Namen „Truck goes Global“ haben interessierte Auszubildende jährlich die Möglichkeit im europäischen Ausland (Finnland, Irland, Italien, Portugal, Spanien, Türkei) sowie Japan oder den USA zu arbeiten. Dort lernen sie unter anderem unsere Produktions- und Servicebereiche vor Ort, neue Technologien sowie Ausbildungs-Methoden kennen.
Während der neue Jahrgang gerade die Ausbildung begonnen hat, läuft bereits der Bewerbungsprozess für das Jahr 2024 an allen deutschen Standorten. Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich unter http://www.daimlertruck.com/karriere informieren und bewerben. Daimler Truck begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Jugendlichen mit Behinderung. Das Unternehmen versteht Vielfalt als Chance und setzt bewusst auf die Unterschiedlichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
